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2015年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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領導方式理論認為，全力控制在最高一級，但授予中下層部分權利、領導者與下屬之間形成一種“主仆般”信任關系，這種領導方式為

  • A、專職一權威式
  • B、開明一權威式
  • C、協商式
  • D、群體參與式
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波特在競爭戰略理論中提出的企業基本戰略有

  • A、專一化戰略
  • B、藍海戰略
  • C、差異化戰略
  • D、紅海戰略
  • E、成本領先戰略

人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差是

  • A、主管好惡偏差
  • B、集中趨勢偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差

麥克利蘭的成就需要理論把人的社會需要劃分為

  • A、成就需要
  • B、安全需要
  • C、生存需要
  • D、權力需要
  • E、社交需要

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